刚拿到澳洲Amazon面试,Excel和真题都在这
澳洲留学的华人同学收到了AmazonGraduate Brand Analyst的面试邀请
这次的Phone Interview绝不是走个过场,直接就是硬核对线
👉整个面试流程条例非常清晰,主要由两个核心板块组成:
◻ 第一部分是 An excel-based case study:面试官要求同学必须提前准备好Microsoft Excel或Google Sheets,属于当场实操
◻ 第二部分是 Competency-based questions:这是亚马逊雷打不动的传统,直奔核心灵魂——Leadership Principles
🔺在Excel Case环节点,这位同学遇到了非常经典的电商数据分析题。面试官当场给出了一个某品牌在亚马逊平台上的Sales Data,包含不同SKU的Traffic、Conversion Rate和Return Rate。同学被要求在限定时间内,用VLOOKUP和Pivot Table快速拉出数据,找出销量突然下滑的底层原因(Root Cause),并用英文口头汇报帮这个Brand提升Sales的优化方案
🔺到了后半段的LP行为面,面试官针对“Customer Obsession”和“Dive Deep”这两条准则进行了连环追问。真题包括:“请分享一次你发现项目数据异常,并追查到底解决问题的经历”以及“当团队意见不合、时间紧迫时,你如何确保Deliver Results”
👉给各位留学生的建议:
◻ Excel硬技能必须过关:别以为Brand Analyst只做Marketing,Amazon本质是数据驱动的公司,基本功不扎实一秒露怯
◻ 狂刷LP准则:不要死记硬背,准备至少5个符合Star法则的亲历故事,把每一条准则融会贯通
◻ 保持Commercial Sense:多了解亚马逊澳洲站点的现状,面试时才能言之有物,不飘在空中
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夜雨聆风