2026年宁静副会上任新标在《职位调整说明》的基础之上,按以下新标,冲突之处按此:1.提交申请书不少于500字

2026年宁静副会上任新标

在《职位调整说明》的基础之上，按以下新标，冲突之处按此:

1.提交申请书

不少于500字非ai申请书，提交到值班或会长。非真情实感的内容会被直接pass。

2.赞助200起

赞助200元起，按50元一分赞助“宁静基金”，交于指定负责人或会长，轻度违规扣1分，重度违规扣2分，扣完下副会无房管，极度违规将面临劝退强踢。

违规界限确定

重度:越权操作、脏话骂人人身攻击、“红线 零容忍”内容等

轻度:牢骚引战风凉话、引导不符合宁静价值观风向或遇到不引导干预等

★违规接线划定的变更及未涉及内容由核心副会或会长划定，不认可勿扰。

3.会议时申请，且在会议上读申请书

4.次周例会众议会投票通过

5.一周内无核心副会反对

6.新任副会为房管性质无管理权限

限制条件:成熟稳定、在宁静有归属感和集体意识、

副会下位规则:

1、不通透房规违反会规红线的

2、不请假常打野脱离公会圈的

3、与黑名单断不净立场动摇的

4、与主要管理矛盾无法调节的

5、泄露会议内容及隐瞒包庇的

6、被多人次举报反馈惹众怒的

7、越权操作谩骂爆粗劝不动的

8、在外有房管副会帐号任职的

9、帐号交给非常任登录使用的

10、未告知未请假无故不开会的

11、每月招收实际人员少于10人的

12、未告知建立或加入私群，与路人、新人或与自退、矛盾的副会或核心成员建立、保持cp师徒密友等关系或依然保持私人联系的

13、不符合的其他情形