
很多单位出了火灾第一反应就是找背锅的,翻遍所有记录居然没人说清谁该管什么。这不是扯吗?
消防安全责任人,得是单位的主要负责人啊。就是那个拍板做决策的一把手,整个单位的消防安全从头到尾都得他兜底。大到消防投入的预算审批,小到日常制度的落实,出了问题第一个找的就是他,跑不掉的。
还有消防安全管理人,别和责任人搞混了。管理人是具体干活的,责任人定了方向,管理人就得盯着日常所有事。组织人查隐患,推着大家做培训,真出事了协调各方去处理,都是管理人的活。很多小单位图省事不专门设,最后乱成一锅粥,不出事才怪。
你别以为开个会说清楚责任就完了,必须签消防安全工作责任书。一层签给一层,从一把手到部门主管,再到每个岗位的员工,白纸黑字写清楚,谁该管哪块,出了问题担什么责。挂在墙上不是给人看的,是真出了事能说清,平时也能盯着每个人绷紧弦。
还有员工的消防安全承诺书,每个入职的员工都得签。不是走形式,是告诉他,你在岗位上就得遵守消防安全规矩,会用灭火器,知道逃生路线,发现隐患得及时上报,这都是你自己该担的责任。别觉得消防是领导的事,真烧到你工位,谁都跑不了。
没制度的消防,全靠大家自觉,那和没有一样。
防火检查得有制度吧?多久查一次,谁来查,查什么地方,查出来问题怎么改,都得定死。不能想起了查一回,忘了就放半年,真等小火烧大了才醒过来,晚了。
防火巡查和防火检查还不是一回事。巡查是天天都得做的,尤其是人员多的商场、办公楼,下班了得查有没有关电源,有没有遗落火种,消防通道堵没堵。巡查的人得签字,不能漏,也不能瞎签应付事。
用火用电的规矩,真的太重要了。多少火灾都是私拉电线,下班不拔充电器烧起来的。哪里能抽烟,哪里能动火,动火之前得审批,做完了得检查有没有余火,电器不用了要不要断电,这些都得写进制度里卡严了。
发现火灾隐患怎么办?必须整改啊。火灾隐患整改制度得说清楚,谁查到的隐患,谁负责改,限多久改完,改不了的得采取什么临时措施,实在解决不了要不要停业,这些都得明明白白。真有拖了很久改不了的重大隐患,还得填火灾隐患报告书,往上级和消防部门报,不能捂着藏着,那是给自己埋炸弹。
消防设备器材谁来管?坏了谁修?过期了谁换?这些都得有制度。灭火器压力不够了,喷淋头堵了,烟感器不报警了,没人定期检查维护,真着火了这些东西都是摆设。
电气设备更是重点,现在单位里电脑、打印机、空调一大堆,线路老化了没人换,超负荷用电没人管,不出事才奇怪。专门定个电气设备的消防安全制度,定期测线路,找专业人查,不合规的赶紧换,别心疼那点钱,真烧起来损失的可不是这点。
消防安全教育培训也不能少,新员工入职得培训,老员工每年也得再学。不是光听个课就完了,得会用灭火器,会报火警,知道怎么疏散逃生。别等真着火了,拿个灭火器都不知道拔保险销,那不是闹笑话吗。
绕来绕去,最后还是回到责任,消防安全责任制度,就是把所有责任串起来,从老板到清洁工,每个岗位都明明白白,谁都不能撇清。
真要是出了火情,你没有灭火和应急疏散预案,那所有人都得乱成一窝蜂。预案里得写清楚,着火了谁去打火,谁去报火警,谁领着人跑,哪个出口走什么人,被困了怎么待着等救援,都得提前说好。而且还得定期练,别写在本子上落灰,练过一遍和没练过,真出事了差别太大了。
所有的消防设施,都得登记造册。多少个灭火器,多少个烟感,喷淋系统有多少个喷头,消防水泵在哪,上次检修是什么时候,都得记下来。别设备在哪都不知道,坏了多久了也不清楚,真要用的时候找不到,哭都来不及。
消防培训档案,更是不能缺。什么时候组织的培训,谁参加了,培训了什么内容,有没有演练,照片、签到表都得存好。这不是给消防检查看的,是真出了事,你能证明你确实做了工作,没偷懒。别出事了一翻档案,什么都没有,那责任就大了。
很多人觉得整理这些东西太麻烦,都是应付检查的。其实真不是,这些档案,是给你自己单位留的保险。平时把该做的都做到位,责任分清,制度落细,真出事了既能保命,也能说清责任。
别等到火烧起来了,才想起自己什么都没准备,那时候真的晚了。你单位的消防档案整理好了吗?赶紧翻出来看看吧。



























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