2025企业绩效评价标准值.pdf

为引导企业加强行业对标分析，提升经营发展质量，更好落实国有资产保值增值责任，国务院国资委依法履行企业出资人职责，于2006年印发《中央企业综合缋效评价管理暂行办法》(国资委令第14号)，建立中央企业绩效评价制度。此后，国务院国资委每年编制发布《企业绩效评价标准值》(以下简称《标准值》)，组织开展中央企业绩效评价，中央企业和地方国资委也对所属企业参照开展绩效评价工作，有力推动企业高质量发展。2025年，国务院国资委根据有关规定及实际工作需要，利用全国国有企业经营数据、国家统计部门有关资料等，结合对2024年度国民经济各行业运行情况的客观分析，运用数理统计方法，编制形成2025年版《标准值》。2025年版《标准值》包含盈利回报、资产运营、风险防控、持续发展4个维度16项指标以及8项补充指标。共涵盖 10个行业大类、48个行业中类和 107 个行业小类部分行业细分为大、中、小等规模类型。为满足国际对标工作需要，同步收录19个行业 2024 年企业绩效评价国际标准值。

为强化企业绩效评价工作应用，2025年版《标准值》丰富“企业绩效评价工作应用实例”板块内容，选编国家电网有限公司、中国华能集团有限公司、中国铝业集团有限公司、中国中车集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司5 家企业案例，供广大读者参考借鉴。首次提供“一书一码”配套数字资源

提高数据查阅便捷性，读者可根据需要扫码获取。下一步，国务院国资委将结合实际，持续优化绩效评价体系，强化绩效评价工作应用，更好推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，加快建设世界一流企业。

2025企业绩效评价标准值：