洞察职场风云，把握招聘先机，解读科技前沿，传递行业正能量，请点击下面链接，欢迎关注“猎头大山”微信公众号！

目标很明确—关键字：MCU 软硬开发科长，新能源动力域量产开发，40岁以内，预算年薪：40W内、10年工作经验 、统招大专，男性

对标公司：华为，汇川，英威腾等公司背景或零部件公司优先

MCU软件策略开发岗

任职要求

1. 熟悉新能源汽车电驱动系统原理、性能及功能；了解电驱动系统结构、电气原理、控制策略、功能及测试等相关知识；
2. 精通建模软件，能独立开发并验证控制算法模型；
3. 熟练操作标定工具链，能开发Python自动化标定脚本；
4. 具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

岗位职责

1. 分析动力域的有关MCU系统需求文件，输出分析报告；
2. 编写动力域控的系统架构设计文档，完成系统的架构设计；
3. 编写动力域控的MCU功能需求文档，完成功能需求方案提出；
4. 编写动力域控的功能设计规范，完成功能的设计方案，参与电机控制策略开发，包括扭矩控制、弱磁控制及故障诊断算法的设计与实现，支持从概念阶段到量产的全流程开发；
5. 编写动力域控的系统需求规格说明书，完成动力域控的设计需求提出；
6. 参与动力域控MCU标定、台架测试、强检试验相关工作，确保符合国标/行标（如GB/T 18488）及客户规范；
7. 参与动力域控在整车上应用的问题跟踪和处理；
8. 领导交办的其他事项。

MCU硬件开发岗

任职要求

1. 熟练运用设计工具设计原理图及PCB；熟练掌握数字电路、模拟电路的设计原理，具有相关硬件电路设计经验者优先；
2. 精通半导体，电容器等功率部件的特性并进行设计选型验证；
3. 具备EMC等相关知识，并具有相应的分析和解决问题能力；
4. 具有高度的责任心和团队协作精神，有一定抗压能力，有良好的沟通能力、协调能力和计划执行力；
5. 具备5年以上电机控制器硬件开发经验，了解整车开发流程，参与过完整的汽车电子产品硬件开发流程（从方案设计、样品试制到量产交付），具备量产问题解决经验者优先；

岗位职责

1. 负责动力域产品中电机控制器硬件的需求分析和管理，完成系统硬件架构设计、元器件选型、原理图设计、PCB设计、样机制作交付等；
2. 跟踪解决实验室、样件调试、产线及售后市场的硬件问题，指导现场生产，快速关闭质量问题，持续进行产品改良等；
3. 负责编写产品DFMEA等相关技术文档；
4. 调试及测试产品原型，设计规划及执行测试用例，协助完成DV、PV等实验验证；
5. 定义硬件测试规范，并基于测试规范进行硬件测试，如双脉冲，热测试，电气测试等；
6. 负责硬件平台建设和硬件技术规划、创新性设计开发电路拓扑结构、分析解决产品方案中的技术难题；

END

温馨提示：本文观点仅代表作者个人立场，信息来源于网络公开渠道。若存在内容雷同、侵权或文字谬误，敬请及时联系作者优化处理。

洞察职场风云，把握招聘先机，解读科技前沿，传递行业正能量，请点击下面链接，欢迎关注“猎头大山”微信公众号！