一、底层逻辑：比什么？
青教赛的教学设计不是日常教案堆砌，而是 “逻辑艺术品”。评委快速评判三个核心：为什么教（目标）、怎么教（策略）、如何证明教会了（评价）。核心标准是 高阶性 · 创新性 · 挑战度（两性一度）。牢记20字金标准：目标明确、内容充实、逻辑清晰、方法得当、评价有效。
标题：学术感 + 悬念/情境，拒绝教科书式标题。
- 标题
- 基本信息
- 教学内容分析本节在课程中的坐标（前接/后启）；重点与难点（难点必须是认知/逻辑障碍）。
- 学情分析知识基础（含常见误区）、能力水平、素质目标，学习特点 → 为教学策略提供
- 教学目标按布鲁姆六层次撰写（知识·能力·素养），动词可测量（复述/应用/评价/设计）。
说明 “为什么” 是重难点，并简要提及突破思路（如 “难点突破：通过‘错误案例
对比 + 情景模拟’，让学生在试错中理解优先级逻辑”）。
教学策略是为达成教学目标、突破重难点，整合教学方法、师生互动、课堂节奏、学情适配的综合性实施方案，区别于单一教学方法，强调系统性、逻辑性、针对性。
教学资源是支撑本节课教学开展、辅助学生理解知识、提升课堂质量的全部软硬件资源，需分类罗列、标注用途、贴合课堂环节，禁止笼统堆砌。
- 教学流程（70%篇幅）建议表格形式（时间+环节+师生活动+设计意图）。经典四段式：导入(1-2')→新知探究(10-12')→应用拓展(3-5')→总结作业(1-2')。
学效果是本节课教学完成后，学生在知识、能力、素养三个维度达成的实际学习成效，结合评价数据、课堂表现、学习反馈综合总结，贴合三维教学目标。
- 教学评价与反思设计与教学目标对应的评价方式（过程性评价+终结性评价+增值性评价）评价工具（课堂应答/互评表/小测），预设问题与调整策略。
三、让评委眼前一亮的5个撰写技巧
四、评委最反感的5个错误（避坑指南）
- 目标假大空不写“培养创新意识”而要写“能独立设计××实验方案并说出两种失败原因”。
- 流程是PPT翻版教学设计≠PPT文字稿。必须写清楚“为什么这样设计”（设计意图）。
- 只有教，没有学通篇“教师讲解……”，不见“学生活动/产出”。至少包含2种以上学生行为。
- 评价缺失没有交代如何检测目标达成，哪怕一句“通过课后第2题正确率>85%判定”也好过空白。
- 时间预估失实写20分钟却讲成25或15分钟，都暴露节奏失控。写完后必须模拟试讲核对。
五、金牌心法 · 现场加分细节
高阶性显性化：在文档中高亮“批判性分析”“重构算法”“多方案决策”等词汇。
学情驱动策略：教学设计中要体现“针对学生常见误解，专门设计X环节纠正”。
思政浑然一体：例如工程类课程在解决复杂工程问题时，引入大国重器、乡村振兴案例，同时附上“伦理讨论”。
评价闭环证据链：目标 → 环节对应 → 评价工具 → 课后反思迭代，形成完整闭环。
🏅 教学设计的终点不是“写出来”，而是“让评委相信你真的这样教，而且教得漂亮”。从框架到细节，从学情到评价，每一步都经得起推敲。备赛虽苦，但每一次迭代都是对教学认知的跃迁。
夜雨聆风