3个迹象,说明领导喜欢你

你好。

一个人想在公司里走得远，不光要自己能干也要有人愿意给机会，上班也是这样，很多时候机会不是自己等来的，是领导先想到你。

很多人上班时心里都会有一个问题，领导到底喜不喜欢我。这个问题很正常，领导喜欢你，不一定马上让你升职也不一定天天夸你，但他会更愿意用你也更愿意给你机会，你上班时心里也会更踏实。

那怎么看领导喜不喜欢你，其实不用想得太复杂，你就看下面这3个表现。

领导喜欢一个人不一定天天说好听的话，但他一定敢把重要工作交给这个人。

有些人一看到领导安排工作，就觉得自己又累了心里还不高兴。其实你先别急，领导要是真的不喜欢你他根本不会把重要工作交给你，他会把你放在一边，让你做一些不轻不重的工作。表面上看你轻松了，可这也说明你在他心里不重要。

要是领导一有重要工作就想到你，这就说明他信你，他觉得你能做好也觉得你靠得住，这个比嘴上夸你更实在。

领导喜欢你，还有一个很明显的表现，就是他愿意提醒你。

他可能会告诉你。这句话不要这样说。这个时候先别着急。这个人先不要硬碰。你听着像是在说你其实不是坏事，因为他是在提醒你怕你吃亏。

上班最难受的不是别人说你几句，最难受的是你快要出问题了没人告诉你，你走错路了也没人拉你一把，领导要是愿意提前提醒你说明他心里是想帮你的。

还有一种情况也很明显。你开会时没说好领导会帮你接一下，你工作里有点小问题他也不会当着很多人的面让你难堪，他会下来再和你说。这个也很重要，因为他在给你留面子。

一开始领导和员工之间常常就是他安排你去做，可如果有一天，领导开始问你这个事你怎么看，这个事你觉得怎么做更好，那就不一样了。

这说明在他眼里你不只是一个做工作的人了，他开始看重你的想法了。

领导喜欢一个人不光看这个人能不能做事，也会看这个人会不会想问题，你能把工作做好这是一步，你能说出自己的想法这是第二步。领导愿意听你说，说明他在认真看你也在给你机会。

所以你不要小看这一点，要是领导根本不在意你他不会问你，他自己安排完就行了。愿意听你说，说明你在他心里已经有了一点分量。

说到这里你也可以自己看一看，领导是不是常把重要工作交给你，是不是会提醒你帮你避开麻烦，是不是开始问你的想法。要是这三条里，你中了两条，那多半说明领导对你是喜欢的。

领导喜欢你不是让你放心躺着，也不是说你以后就稳了。领导喜欢你只能说明他愿意给你机会，你能不能接住还是要看你自己。

你把工作做好把事情做好让人放心，这份喜欢才会一直在。你要是只是高兴一下后面跟不上，那领导对你的好印象也会慢慢变少。

说白了，领导喜欢你是一个好信号，说明他已经注意到你了，接下来你能走多远还是要看你自己。