为顺应医疗智能化发展趋势，提升护理管理者的创新思维与工作效率，2026年4月14日，护理部成功组织了一场以“AI时代的提速——AI工具在护理管理中的赋能实践”为主题的专题培训。本次培训特邀资深专家丛萍萍老师担任主讲，全院各科室护士长及护理骨干参加了学习。

培训伊始，护理部主任周秀红作开班讲话。她指出，当前护理管理工作任务繁重，排班、质控、数据上报等大量事务性工作，耗费了管理者诸多精力。AI并非替代护理管理者，而是助力大家从繁琐事务中解放出来，把更多时间投入临床护理、患者安全保障与护理团队建设。

她希望全体护士长放下思想顾虑，认真学、主动问、积极练，切实掌握智能工具应用，让科技为护理管理提质增效、赋能提速。

本次培训围绕理论导入、AI实践、小组实战演练三大模块展开，内容丰富、形式新颖，现场学习氛围浓厚。

培训一开始，丛老师从人工智能的发展脉络切入，结合护理管理的实际场景，深入浅出地讲解了AI工具在排班优化、数据分析、文书撰写、质量监测等方面的应用潜力。她指出，在护理人力紧张、管理维度增多的背景下，AI并非替代管理者，而是帮助管理者从重复性、事务性工作中解放出来，将更多精力投入到临床安全与团队建设中。

在实践环节，丛老师通过多个真实、可落地的案例，现场演示了常用AI工具如何快速生成周报摘要、辅助制定培训计划、分析不良事件数据等。护士长们结合日常工作中的痛点踊跃提问，针对每一个问题，老师都结合实际操作和案例复盘，给出具体、可复制的解决路径。真实的场景、即时的反馈，让在场护士长纷纷表示“原来AI离临床管理并不遥远”。

为确保培训效果落地，现场组织了小组实战演练。各科室护士长以真实管理任务为素材，尝试利用AI工具完成“一份护理工作总结”、“一次不良事件分析框架”的快速生成。实战过程中，大家从最初的操作生疏到逐步上手，真正实现了从认知到应用的转变。

本次培训不仅拓宽了护士长的管理视野，更激发了大家主动学习新技术的热情。参会护士长普遍反馈，通过老师“案例+实操”的讲解方式，对AI工具不再感到陌生与畏惧，反而看到了提升管理效率、优化工作流程的可行路径。