专项应急预案(文末附模板)

专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项工作方案。

专项应急预案主要包括适用范围、应急组织机构及职责、响应启动、处置措施和应急保障等内容。

专项应急预案与综合应急预案中的应急组织机构、应急响应程序相近时，可不编制专项应急预案，相应的应急处置措施并入综合应急预案。

（一）专项应急预案主要内容

1. 适用范围

说明专项应急预案适用的范围，以及与综合应急预案的关系。

2. 应急组织机构及职责

根据事故类型，明确应急指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。

3. 响应启动

确定响应级别，明确响应启动后的程序性工作，包括应急会议召开、信息上报、资源协调、信息公开、后勤及财力保障工作。

4. 处置措施

针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围，制定相应的应急处置措施，明确处置原则和具体要求。

5. 应急保障

根据应急工作需求明确保障的内容。

专项应急预案

1 总则

1.1编制目的

为有效防范、及时处置本单位各类突发生产安全事故，规范应急响应流程，快速控制事态，最大限度减少人员伤亡、设备损坏及财产损失，保障生产经营稳定有序，依据相关法规制定本专项应急预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》

《生产安全事故应急预案管理办法》

《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639）

本单位《综合应急预案》及相关安全管理制度。

1.3适用范围

本预案适用于本单位**（填写：火灾、触电、机械伤害、有限空间、高处坠落、坍塌、中毒窒息、泄漏）**事故的预防、预警、应急处置、后期恢复等全部工作。本预案为综合应急预案的专项子预案，与其配套执行。

1.4工作原则

安全第一、生命至上；统一指挥、分级响应；

预防为主、快速处置；科学施救、持续改进。

2 事故风险分析

2.1风险特点：结合本岗位/车间作业内容，分析事故易发环节、诱发因素。

2.2危害后果：可能造成人员伤亡、设备损毁、停产、环境污染、次生灾害等。

2.3发生场所：车间、仓库、配电房、作业区域、办公区域等。

3 应急组织机构及职责

3.1应急指挥小组

总指挥：企业主要负责人

副总指挥：安全负责人、生产负责人

成员：各部门负责人、班组长、专职安全员

3.2应急小组分工职责

1.抢险救援组：切断危险源、现场排险、设备关停、伤员搜救、现场控制。

2.警戒疏散组：设置警戒区域、疏散人员、清点人数、禁止无关人员进入现场。

3.医疗救护组：现场止血、包扎、急救，拨打120，协助伤员转运。

4.通讯联络组：信息上报、内外联络、记录事故过程、对接119/120/应急部门。

5.后勤保障组：应急物资、器材、照明、车辆、经费、饮用水及物资补给。

6.善后及信息组：事故统计、现场清理、舆情管控、事后整改复盘。

4 预警与信息报告

4.1隐患预警：现场发现异常、隐患、苗头性问题，立即停止作业并上报。

4.2事故报告：发生事故后，第一目击者立即向班组长、安全员、负责人报告。

4.3上报时限：一般事故立即上报；较大及以上事故严格按照时限向属地应急管理、消防、行业主管部门上报。

5 应急响应启动

5.1响应分级

•一般（四级）：无人员伤亡、轻微险情，班组可处置

•较大（三级）：轻伤、局部险情扩大，启动本专项预案

•重大（二级）：重伤、多人受伤、险情蔓延，全员响应并上报

•特别重大（一级）：死亡、重大险情，立即请求外部救援

5.2响应启动流程

1.现场人员报警、报告现场负责人

2.负责人核实事故等级，上报总指挥

3.总指挥下达预案启动指令

4.各应急小组立即到位开展处置

5.同步信息上报、资源调配、现场管控

6.事态可控后，评估终止应急响应

6 专项应急处置措施

（可根据事故类型自行替换，考试/迎检通用万能段落）

1.先期处置：立即停止作业、切断电源/气源/火源/物料源，撤离无关人员，防止事故扩大。

2.现场警戒：迅速划定警戒区，设置警示标识，禁止通行，严防二次事故。

3.人员救援：优先抢救受伤人员，采取止血、包扎、通风、疏散等急救措施。

4.险情控制：在确保安全前提下，开展灭火、堵漏、排水、加固、断电等排险作业。

5.物资启用：就近取用灭火器、急救箱、呼吸器、警戒带、照明设备等应急物资。

6.外部求援：内部无法控制险情时，立即拨打119、120、110，等待专业救援。

7.现场保护：保留事故原始现场，为事故调查提供依据。

7 应急保障

7.1物资保障：配备灭火器、消防水带、急救箱、呼吸器、对讲机、警戒带、应急照明等，定期检查、登记、维护。

7.2人员保障：建立应急队伍，明确岗位职责，定期培训演练。

7.3通讯保障：完善应急通讯录，保证24小时畅通。

7.4经费保障：设立应急专项经费，保障物资采购、演练、救援支出。

7.5技术保障：依托管理制度、操作规程、技术规范开展科学处置。

8 后期处置

8.1险情完全消除、人员全部安全撤离后，由总指挥宣布应急终止。

8.2开展现场清理、设备检修、环境恢复、复工检查。

8.3统计伤亡、损失、事故经过，配合事故调查。

8.4分析事故原因，制定整改措施、责任到人、限期闭环。

8.5总结评估本次应急处置，修订预案、优化流程。

9 培训、演练与预案管理

9.1定期开展专项预案培训，全员掌握处置流程。

9.2每年至少开展1次专项应急演练，留存影像、签到、记录、评估总结。

9.3预案每3年至少修订一次，企业发生重大变更及时修订。

10 附则

10.1本预案由本单位安全管理部门负责解释。

10.2本预案自发布之日起正式实施。

编制单位：__________

编制人：__________

审核人：__________

审批人：__________

编制日期：____年__月__日