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云南省姚薇高中语文学科带头人工作室成员 学员遴选公告

云南省姚薇高中语文学科带头人工作室成员 学员遴选公告

云南省姚薇高中语文

 学科带头人工作室

诚邀志同道合的您的加入

为充分发挥省级学科带头人的示范、引领和辐射作用,加快基础教育教师队伍建设,依据《云南省教育厅 云南省财政厅关于云岭基础教育领域教育人才系列工作室建设的实施意见》(云教发〔2024〕65 号)文件要求,云南省姚薇高中语文学科带头人工作室现面向全省公开招募工作室成员及学员。诚邀广大高中语文教师踊跃加入,在专业引领与协同研修中,同研阅读课堂,同心培育青苗,同行共促成长,携手铺展以阅读润心、以语文铸魂的育人新篇。

一、主持人简介

姚薇,中学高级教师,云南省高中语文学科带头人,红河州高中语文学科带头人、红河州高中语文骨干教师、红河州教研能手、红河州“红烟园丁奖”获得者、红河州民族团结进步模范个人。兼任云南省语文高考阅卷组成员、云南省学业水平考试专家库成员,红河州高中语文学科高考命题研究数据分析专家、红河州第二届教育督导评估专家、红河县教师培训授课专家;红河县第一中学校刊《红荷青韵》创始人、主编,红河县第一中学副校长,分管学校教育科研、信息中心、学生生涯规划及年级管理工作。

深耕高中语文教学二十六载,曾获红河县教学技能比赛一等奖、红河州青年教师课堂教学竞赛二等奖;主持4项校级课题,参与1项州级课题、1项国家级课题;多次指导青年教师在州级阅读教学竞赛、课堂教学竞赛、集体备课比赛中斩获佳绩。

个人座右铭:心有温良,课有芬芳;以文润心,以爱育人。

二、工作室简介

云南省姚薇高中语文学科带头人工作室,依托省级、州级学科带头人专业引领组建,是以阅读教学与立德树人深度融合研究为核心,以教师专业成长为导向的研修学习共同体。

工作室秉持“以文传道,育人为本”教育理念,践行大语文教育观,聚焦边疆民族地区高中阅读教学现实痛点,构建深度务实的教师专业成长研修机制。立足课堂开展专题研修、课例观摩、课题研究,着力培养信念坚定、业务精良、勇于担当的高中语文骨干教师,推动学科教学与立德树人根本任务落地生根。

三、工作室特色

01

领航研阅,铸魂育人

以主持人专业领航为核心,将价值引领浸润阅读教学全过程。通过示范课引领、精准课评、专题研学,深挖文本内在育人价值,破解课堂浅读、泛读现实难题。引导参训教师在研修中悟学精进,实现以阅读启智、以语文润心,达成教书与育人知行合一。

02

学研行思,筑基师者

以培育高素质新时代语文教师为目标,构建“读书学习— 课题研究—课堂实践—深度反思”四位一体的研修体系。读书学习夯实理论基础,开展团队共读研学;课题研究瞄准教学真问题,邀请专家指导选题与实施;课堂实践坚守教学主阵地,在真实课堂淬炼执教本领;坚持反思贯穿研修全过程,恪守“读而不思,则罔;研而不思,则浅;行而不思,则滞”,实现学、研、行、思有机统一,助力教师稳步专业成长。

03

梯队聚力,协同共生

搭建分层进阶教研成长共同体,发挥骨干示范帮带效能,助力青年教师拔节成长。依托同伴互助、项目协作、结对研习,推动教师由经验型向研究型教师转型;搭建纵向贯通、横向联动的教研网络,激发教师内生动力,实现团队协同共生。

04

课堂立根,问题驱动

坚守课堂主阵地,坚持问题导向、研究导向、成果导向。针对学生阅读兴趣不足、浅层阅读普遍、语文素养落地困难等教学困境,开展示范课展示、课堂诊断、复盘反思、课题攻坚等研修活动。引导学员扎根课堂提炼实践经验,将教学实践转化为教学案例、教研论文、课题成果、精品课例,探索边疆民族地区可复制、可推广的阅读教学实施路径。

05

理念固本,智享共研

立足 “大语文” 理念,紧扣阅读润心、语文铸魂主线,搭建主题化阅读教学资源库。融合线上、线下混合研修模式,汇集优质课例、教学设计、研修实录,推进学科资源共建互通、成果开放共享,以优质教研资源赋能一线阅读教学,拓宽语文育人边界。

06

育人为要,辐射带动

坚持共建共享、助力教育均衡,兼顾教师专业发展与学生精神成长。通过送教下乡、跟岗研修、专题宣讲等形式,发挥工作室示范辐射效能,带动区域高中语文阅读教学提质增效,助力边疆民族地区教育高质量发展;以阅读撬动学生思维生长,培育心智健全、人格独立的终身阅读者。

四、组建模式

工作室按照 “1×10×5”模式组建:遴选10名高中语文中青年骨干教师作为工作室成员;每位成员在校内及周边学校遴选带动不少于5名青年教师作为工作室学员,构建“名师引领—骨干支撑—青年成长”三级梯队培养体系,以结对帮扶、校际联动、成果展示为抓手,涵养良好教研生态,推动教师队伍从个体优秀走向集群高质量发展。

五、工作室目标

本工作室以“互鉴互学,众行致远”为研修宗旨,聚焦边疆民族地区高中语文,着力构建“素养阅读・思辨表达”教学范式;秉持“以研促教、以教兴学、以学育人”工作理念,落实阅读素养培育,推进以学为中心的课堂改革,走循证教研实践道路。致力于打造扎根红河谷、有温度、重实效、可辐射的高中语文研修共同体,培育一批本土语文骨干教师,产出系列教研成果,带动区域高中语文教育质量整体提升。

六、发展规划

01

第一年:蓄势筑基,立规明向

建团队、定制度、明方向。完成成员、学员遴选与研修分组;完善研修管理、过程台账、考核评价等制度;组织研读新课标、单元整体教学、循证教研等理论,建立学员个人成长档案,指导教师拟定个人三年成长规划。常态化组织月度课例研磨、课堂教学诊断反思,找准教师成长起点,夯实团队理论与实践根基。

02

第二年:深耕研思,提质破局

抓课题、磨课堂、攒素材。围绕以学为主的阅读课堂开展专题研修与主课题攻关,打磨学习任务群、整本书阅读校本化课例;持续开展跨地州联合教研、送教下乡活动。阶段性产出精品课例、单元教学设计、教研论文,搭建区域高中语文分层阅读资源库,推动参训教师从课堂实践者向课堂研究者转变。

03

第三年:汇智成型,辐射赋能

凝范式、出成果、广辐射。完成工作室主课题结题,汇编教研论文集、精品课例集、校本实践成果;固化边疆民族地区“素养阅读・思辨表达”教学范式,落实“以文润心,学思共生”课堂实践路径。通过成果展示研讨会、名师直播课堂、公众号成果推送、片区送教等多元渠道推广实践经验,培育本土青年教研骨干,持续扩大区域教研辐射影响力。

七、成员遴选要求

1.热爱高中语文教育教学,师德高尚,教育情怀浓厚,育人意识强,教学工作严谨务实。

2.具备一定教育教学研究能力,有课堂改革探索意愿,愿意在课堂改进、课题研究、论文成果方面持续投入,主动追求专业成长。

3.学习能力突出,具备团队协作精神,乐于分享教学经验,具备一定示范引领潜力。

4.教龄6年以上,年龄原则上不超过45周岁,具备中小学一级教师及以上职称;拥有省、州、县级课堂竞赛获奖经历,或获评省、州、县级骨干教师、学科带头人等荣誉优先。

5.所在学校支持教师参与工作室全部研修任务,能够保障研修时间与相关工作条件。

八、学员遴选要求

1.师德师风良好,身心健康,热爱高中语文教育事业,认同立德树人教育理念,对阅读教学、语文育人有热情与追求。

2.具备相应课堂教学实践基础,善于学习反思,愿意在阅读教学、思辨表达教学、学科德育方面开展实践探索。近三年在校级及以上教学展示、论文评选、教学技能竞赛中表现突出者优先。

3.年龄一般不超过40周岁,能够按时参加工作室研修、听评课、专题研讨等活动;愿意在工作室成员指导下完成课堂观察、教学改进、专题研修等任务,积极参与共同体共建共享。

九、报名及遴选程序

(一)成员申报方式

1.登录云南教育公共服务平台(https://eps.ynjy.cn/),短信验证登录账号。

2.在左侧导航栏【管理服务】进入【教师管理】应用模块。

3.在教师管理系统首页点击【遴选报名】,进入工作室遴选系统。

4.通过地区、学段、学科、工作室类型筛选,找到报名中的 “姚薇高中语文省级学科带头人工作室”,点击活动名称,按提示填报信息,上传申报佐证材料。

(重要提示:每位教师仅限申报一个工作室成员岗位)

(二)申报时间

2026 年11月1日 —11月12日

(三)联系方式

1.联系人:姚 薇

2.联系电话:13577309867

3.联系邮箱:1241520668@qq.com

具体操作步骤详见《云南省教师管理系统操作手册》,扫描下方二维码查看。

https://kdocs.cn/l/cdg2HcfJeFlf 

云南省姚薇高中语文学科带头人工作室

 2026 年 10 月 28 日

       图  文:姚   薇

       编  辑:李应兰

       初  审:戚   辉

       终  审:孙   玲

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