在单位熬了快八年，今天刷到这几条，瞬间就想起刚入职那会被孤立的日子，真的太戳了。很多时候你被人孤立了，自己还傻乎乎的没察觉，等反应过来，已经处处被动了。

说出来不怕你们笑，我刚进单位那会，总觉得只要把活干好就行，人情世故上没太走心，结果硬生生踩了坑。最先察觉不对的，就是中午吃饭没人叫。每次下班铃一响，大家都三三两两凑一块往食堂走，我每次收拾好桌面抬头，办公室人都走光了。一开始还以为是人家赶时间，后来才发现，人家前一天就在小群里约好了，根本没算上我。

再就是工作群里发消息，永远没人接话。同一件事，我在群里问对接细节，半天没人理，最后还是领导出来说了一句，才有人应付两句；可换个同事发，底下一堆人附和搭话，那时候还安慰自己是事不重要，现在回头看，就是人家根本没把你放在眼里。

还有工作上的配合，更是处处碰壁。要个基础数据，同科室的人拖拖拉拉好几天不给，转头别的同事要，半小时就发过去了；跨部门对接更是难，人家要么装没看见，要么推三阻四，那会还怪自己情商低，其实就是人家抱团孤立你，不想给你搭手。

最明显的，就是私下里完全没人跟你聊天。办公室里大家凑一块聊周末去哪玩、聊家常，我一凑过去，人家瞬间就闭了嘴，要么立马转话题。私下里更是，没人给你发消息，没人约你出来，连朋友圈都没人给你点赞评论，活成了办公室里的透明人。

那时候总想着拼命讨好、硬融圈子，结果越凑越远。后来才懂，单位里不是非要合群，与其卑微迎合，不如安安稳稳把自己的活干好。你有了实打实的价值，自然有人向你靠近，没价值的合群，全都是虚的。