有人复刻前任!4小时写出的AI工具火了,网友玩疯了

最近技术圈出了个事儿，有人花了4小时写了个小工具，结果GitHub上一周涨了1.4万星。

比涨星更离谱的是——

有人用它复刻了老板。

有人复刻了前任。

还有人做了个”永生.skill”。

这事儿从技术社区一路火到了朋友圈，央视都专门做了报道。

01 一个4小时写出来的工具，怎么就火了？

这个工具叫colleague.skill，上海人工智能实验室的工程师周天奕写的。

本来就是个”顺手”做的小工具：

 把工作群里的聊天记录、共享文档、邮件往来这些数字痕迹，提炼成一套AI可用的技能文件。 

简单说，你把和某人的聊天记录扔进去，AI就能学会这个人的说话风格、决策习惯，甚至能模仿他的思维方式。

输出两个东西：

• work.skill
  
  ：工作技能，比如”这个人怎么处理问题”
• persona.skill
  
  ：人格技能，”这个人怎么说人话”

本来是帮团队沉淀协作经验的。

结果网友拿去玩出了花。

02 网友玩疯了：老板.skill、前任.skill、永生.skill

这个工具开源后，评论区直接失控。

有人做了”老板.skill”

把老板的聊天记录、会议纪要喂进去，蒸馏出一个能模仿老板说话风格的AI。

以后写周报，直接问”老板.skill”：这个事儿你会怎么评价？

我猜打工人看完这个评论，心里都在想同一个问题：能不能再狠一点，直接让AI替老板开会？

有人复刻了前任

这个就更有意思了。把和前任的聊天记录喂进去，AI就能用对方的语气说话。

评论区有人说：

 用户真正想沉淀的或许不是知识，而是与具体的人相处时形成的默契和模式。 

这话说得有点戳心。

技术上能不能做到我不知道，但有人已经开始尝试了。

还有人做了”永生.skill”

这个想法更极端——把亲人的一生数据喂进去，让AI”记住”这个人。

技术团队的开发者周天奕说：

 AI一定会出错，它只是预测你的下一个词。很难去完全替代人的能力本身。 

但这个问题已经超出了技术的范畴。

03 技术没问题，但人呢？

这个工具火了之后，争议也来了。

隐私问题

你想复刻谁，就得有谁的数据。

聊天记录、邮件、文档——这些都是隐私。

你有没有权利把别人的数据喂给AI？

“反蒸馏.skill”出现了

有意思的是，开源社区已经出现了”反蒸馏.skill”。

专门帮助劳动者保护自己的核心知识资产，防止被AI”学会”。

攻防并存，这才几天啊。

法律怎么说？

中央财经大学的欧阳日辉教授说：

 我们已经从一个层次构建了针对AI虚拟人的监管体系。网络安全法、数据安全法、个人信息保护法已经划定了基本红线。不用另起炉灶，把已有的法律法规落实到位就行。 

简单说：法律框架已经有了，关键看怎么用。

04 开发者的态度：我们做了安全设计

面对争议，开发者周天奕做了几个设计：

• 数据本地处理，不外传
• 隐私数据自动脱敏
• 用户删掉技能后，本地数据一次性彻底清空

他说：

 技术本身是中立的，更重要的是使用AI的人怎么样来使用好这个工具。 

这话听着耳熟吗？

每次有新技术出来，都有人说这话。

但这一次，确实有人开始”玩坏”了。

05 一个小思考

colleague.skill火了之后，我看到评论区有句话：

 AI替代的不是人，AI替代的是不愿意拥抱AI工具的这些人。 

这话我也听了很多遍。

但这次，我突然想到另一个问题——

如果AI能复刻你，那你还是你吗？

这个问题，留给你们想吧。

🔥 再多聊会儿

这个工具火了，火的不是技术本身。

而是它戳中了所有人的软肋：

打工人想复刻老板，是想少开几个会。

有人想复刻前任，是放不下。

有人想做永生，是不想失去。

技术没感情，但用它的人有。

这就是为什么一个4小时写出来的小工具，能引发这么大的讨论。

工具地址：GitHub搜索 colleague.skill

想试试的，先想清楚一个问题：

你想复刻谁？

更重要的是——他/她同意吗？

本文首发于「聊点儿AI」，用吃瓜视角看AI圈那些事儿。关注我们，每周给你扒一扒AI圈的八卦。