3个迹象,说明你的公司快要发不出工资了

俗话说得好，兵马未动粮草先行，对于一家公司来说，现金储备就是维持公司正常运作的粮草。

如果一个公司的现金流出现问题，那不用多说，这公司很快就会出现各种各样的问题。

现金流不足具现化的体现，拖欠上下游的进度款，拖欠员工工资，拖欠项目奖金，福利缩水等等。

其实公司发不出工资的原因有很多，有些原因是公司内部造成的，有些原因则是受到了外部因素的影响。

如果你所在的公司出现以下三种迹象，往往就意味着你所在的公司快要发不出工资了。

1、现金流紧张

巧妇难为无米之炊，没钱这个问题是最大的问题，任凭你多么能说会道，如果公司账上没钱，你就算再会说也没用。

对于大部分的打工人来说，上班就是为了这份养家糊口的工资。

你要是准时发工资，那你就是老板，你要是发不出工资，谁管你是谁。

公司账上没钱，就相当于让士兵饿着肚子打仗，就算短期内可以靠着意志力坚持，可时间久了，身体也撑不住。

一旦你发现有供应商和下游合作方频频上门催债，那你就得多留个心眼了，因为公司的资金大概率是出现问题了。

2、接不到新项目

公司接到项目，员工才有事情做，公司有项目才有利润，有利润才能支付办公室的房租水电，才能给员工按时发工资。

开张吃三年的那种大项目实在太少太少，可以这样说，大部分的公司都是靠着一个又一个小项目维持运营。

公司项目多的时候，能力强的员工吃肉，能力稍差一点的也能跟着喝汤，老板员工都有钱赚，区别就在于赚多赚少罢了。

可要是公司很久都接不到新项目，再加上原本的项目又都快要收尾了，如果这时候公司还找不到新项目开工，员工就得面临没事做的局面。

公司没项目，就没有进账，公司账上没钱就是在坐吃山空，要不了多久就会出现拖欠工资，甚至是发不出工资的局面。

3、投资方撤资

公司的老板并不是只能有一人，有些公司是靠着投资人才能有钱给员工开工资，从某种意义上来说，投资人可以说是公司老板的老板。

不过投资人之所以愿意投钱，主要是因为有所回报。

比如说投资人今天愿意给你投一百万，那是因为他觉得今后可以从你这个公司赚回一百五十万甚至是更多。

你的公司让他看到有潜力的时候，他可以大把大把的投钱，可一旦你这公司让他看不到潜力，投资人就会收缩投资金额，严重的情况下还会撤资。

哪怕对于投资人来说，中途撤资可能会损失一部分资金。

投资方撤资，公司马上就会面临没钱可用的局面，如果公司的管理层不能及时找到新的投资方，这公司很大概率就得倒闭。