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《AI时代的创新突破》——用AI+SIT创新工具引爆快速创新

《AI时代的创新突破》——用AI+SIT创新工具引爆快速创新
开课时间
开课地点
1
07月15-16日
上海
2
11月06-07日
上海

希望了解创新、掌握创新的职场人士

5680元/人(包括听课费、资料费、午餐及果茶点、税金等)

01

课程背景

创新已经成为当下职场中的绝对热词,越来越多的企业和个人都意识到创新的重要性,希望公司和员工能持续创新。但在实际开展过程中会遇到一系列问题,如:

领导想创新,但是员工没激情没动力,怎么才能让他们主动创新?

大家都知道创新很重要,但是没方法,怎么办?

现在都在用AI,会不会结果千篇一律?AI到底怎么样用,才能更好地帮助创新?

公司里有少数几个人很创新,但不能只依靠他们吧!怎样让其他人也动起来?

我有十几年的经验,怎样利用已有的经验和阅历,怎样快速创新?

我偶尔也有好的点子,但是怎么样才能持续创新,一直保持竞争优势?

本版权课程正是围绕以上板块,为管理者构建全面、系统的创新体系。

02

课程收益

1.思维突破: 正视并突破思维定势,建立"人人可创新"的信念

2.AI+创新:熟练掌握AI创新工具与经典创新工具,实现创新提质提效。 

3.掌握经典创新工具:掌握跨越式和改进式创新的4类工具

4.创新推进:掌握创新项目价值对齐方法,让“好想法”升级为“有说服力的可落地项目”,有效获得跨部门与上级支持。  

5.实战产出:课堂产出10个以上有价值、可落地的创新点子,并能在后续形成创新项目落地行动方案。

03

课程大纲

一、明价值:AI时代,创新赋予的挑战与黄金机会【0.5h】

1.创新,热到你无法忽视

2.什么是创新三大底层逻辑?如何轻松搞定主动创新?

○逻辑1:创新≠灵感,是可训练的系统能力  

○逻辑2:创新≠推倒重来,价值性+可行性+新颖性=创新  

○逻辑3:创新≠个人英雄,是团队协作成果  

○互动:跨越创新障碍,突破思维定势  

二、AI+创新模型× 批判性思维——在AI时代成为不可替代的创新者【1.5-2h】 

1.好的提示词结构,对AI+创新的影响

2.掌握AI创新提问结构与3个创新发散模型

•练习:小组内对3个创新模型进行练习,明确AI+创新的优势、局限

2.AI时代的机遇与真实陷阱

3.批判性思维——AI时代真正的护城河,批判性思维的三重价值

4.运用批判性思维核心工具,拆解表面正确的结论

5.批判性思维在AI中的双向应用:提升答案质量、获得结果;

6.课堂实践:3步骤,让AI给出更优质、更高效的创新结果

7.“三类人在AI时代的结局演绎”

8.学员总结与讨论:AI创新的优势与局限,为什么仍需深度掌握经典创新工具

桌游——摘星星的人 (旨在理解创新工具)【2h】

1.沙盘桌游,通过游戏化的方式理解经典创新工具和经典创新案例

2.复盘:

💡 第1层,规律与洞见:游戏里,哪些行为"加速"了你们的创新?;抑制创新的"陷阱"通常长什么样子?

🚀 第2层,迁移与行动:如果用一句话总结"这个游戏教会你关于创新的什么",你会怎么说?

三、经典创新工具,跨越式创新:理解跨越式创新逻辑,破除创新思维里的墙【2.5h】

1.什么是跨越式创新工具?在工作中有哪些应用场景?

2.用好“去除”式创新工具,快速实现创新突破

3.没有保费也能做保险?如何参考保险公司应用”去除工具“,掌握经营破局之道

4.怎样借鉴华为的产品和服务创新,理解并掌握工具的三种应用细分

5.实践:用学员自身的创新痛点问题,开展创新实践

四、经典创新工具,改进式创新:掌握改进式创新工具,快速迈出职场创新第一步【4h】

1.什么是改进创新工具?在工作中有哪些应用场景?

2.如何利用“巧妙复制工具”和“创意关联工具”,快速实现改进式创新

3.怎样参考工具在500强公司产品和管理上的应用,实现销量流量齐升

4.拆解创新工具在某金融机构的应用,发掘“隐秘”的新客户、超越竞争对手!  

5.实践:用学员自身的创新痛点问题,开展创新实践

五、经典创新工具,任务解决式创新:充分挖掘周边资源,掌握高效问题解决的新方法,加速创新落地【1h】

1.梳理创新两大切入口:“问题解决创新”和“工作现状创新”

2.理解“盒内思考”创新原则,深度挖掘资源,从新的角度解决问题、推进创新落地

3.如何借鉴最新海尔最新综合战略,实现企业内外部资源的高效利用并解决运营核心问题

4.掌握创新想法在落地执行过程中的步骤,避开常见的3大陷阱

5.实践:用创新工具,解决工作中的一个业务痛点问题

六、价值对齐画布——对齐创新项目价值,获得组织支持【2.5h】

1.工具的核心价值  

○把“好想法”升级为“有说服力的创新项目”  

○实现从“内容描述”到“多方价值对齐”的转化与翻译  

○系统识别和对齐各方利益,显著提升跨部门落地成功率  

2.理解工具的逻辑  

○什么是属性?什么是价值?如何将产品/流程/服务的属性翻译成不同利益相关方的核心价值  

3.案例分析:拆解小米产品宣传案例,理解如何通过价值对齐实现内容创新与用户价值的精准翻译

4.工具应用:掌握价值对齐画布的8个应用步骤及5个核心特点  

5.实践应用

○在自身已形成的创新项目上应用工具,构建“价值对齐画布”  

○输出物:个人/小组《创新项目价值对齐画布》  

6.工具在公司内的更多应用场景分析

○场景1:研发 vs 生产的“永恒矛盾”——如何让新技术既满足性能要求又兼顾制造可行性与成本  

○场景2:销售 vs 服务的“价值冲突”——如何让前端销售承诺与后端服务交付实现价值统一  

○场景3:总部/前端团队 vs 制造工厂的“战略对齐”——如何让创新方案同时满足集团战略与工厂落地现实  

七、体验式复盘:复盘课程重点,制定后续应用计划

桌游沙盘设计:

通过桌游沙盘的形式,对所学工具有整体概念,加速后续学习工具的吸收度

落地支持-工具表单:

培训产出

1)产出超过10个能立即在工作使用的创新想法

2)如果愿意持续投入,能产出4-5个可行的行动计划,当堂可测量其商业价值

课前要求(非必要)   请学员准备1-2个在工作中遇到的痛/难点问题

课程特色

实战化:业务导向,结合学员真实工作问题实战演练,打造思维方式与行为的改变;

工具化:模块化设计,为学员提供可落地的完整工具包,回到工作岗位即刻应用;

趣味化:体验式学习、启发式教学;将模拟游戏、研讨与学习内容紧密结合,提升参与度与吸收度。

授课形式

理论讲授(20%)+案例分析(30%)+小组研讨(20%)+实操练习(30%)

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18898361497(曾老师)