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这3 点,说明35 岁以后找工作,就是在自取其辱:1、最疼的不是被拒绝,是努力被全盘否定2、更难受的是身份落差,曾经骨干只能往低处走

这3 点,说明35 岁以后找工作,就是在自取其辱:1、最疼的不是被拒绝,是努力被全盘否定2、更难受的是身份落差,曾经骨干只能往低处走

35岁以后出去找工作,

最难接受的其实不是被拒绝。

是你花了十几年攒下来的本事,

在别人眼里,突然就不值钱了。

01

最疼的不是被拒绝是努力被全盘否定

我认识一个做策划的朋友,以前是总监。

后来为了陪孩子辞职三年,现在想出来重新上班。

面试官是个年轻的小姑娘,翻着她的简历问:

“您这个年纪,精力跟得上吗?我们加班多。”“抖音小红书,您熟吗?”“团队平均二十六,您能融入吗?”

朋友一直笑着点头:“能,我学习能力强。”

出了门,她跟我说:

“我拿过的奖摞起来半人高。可那小姑娘看我的眼神,就好像在看一个什么都不会的老人家。”

你花了十几年攒的经验、熬的夜、扛的项目,在“35岁”三个字面前,突然就不值钱了。

没人问你带过多少团队,

没人关心你解决过多少难题。

他们只关心:能不能熬夜?学不学得会新软件?跟不跟得上年轻人?

这种被全盘否定的感觉,比拒绝本身更疼。


02

更难受的是身份落差曾经骨干只能往低处走

一个老大哥,以前厂里技术骨干,带过上百号人。

裁员后找了半年工作。

从经理岗找到主管岗,从主管岗找到班长岗。

最后去面试基层技术员,面试官是个二十出头的小孩,拿着简历看了半天:

“您这资历来应聘这个?”

他说“就像当年教过的学生,现在站在讲台上考我”

他没去。不是嫌工资低,是受不了那个眼神。

可不去又能怎么办?

房贷要还,孩子要养。

每往低处走一步,

都在否定自己过去十几年的努力。

那些年熬的夜、扛的压力,最后换来什么?

一个连应届生都能应聘的岗位,还要被嫌弃“可能留不住”。

03

最难的不是被嫌弃是连委屈的资格都没有

朋友面试完那天,我说找个地方坐坐。

她说不行,得回去给闺女做饭,晚上陪老妈拿药。

她走在前面,背影有点驼,走得很快。

我突然想起一句话:中年人不敢倒,因为身后站着一排人,都指着你呢。

  • 你不敢失业,所以工资再低也得去。

  • 你不敢挑剔,所以岗位再差也得面。

  • 你只能一直笑着点头说“我能学,我真的能学”。

有个认识的人失业三个月后,收到一个offer。

工资只有原来一半,岗位比他十年前入行时还低。

他接了。签完合同在车里坐了半小时,没回家。

“不敢让老婆看见我那个样子。”

憋屈完了,第二天还是得准时上班,还是得笑着跟比自己小一轮的同事打招呼。

房贷要还,孩子要养,老人要看病。

这些不会因为你失业就停下来等你。

你连议价权都没有,

只能被动接受所有不公平的待遇。


04

所谓“自取其辱”其实是成年人最清醒的担当

后来我问那个朋友:你有没有觉得自己不行了?

她想了一下,说了一段我记到现在的话:

我不是不行了。只是不适合那个赛道了。他们想要能熬夜的,能随时加班的。这些我确实做不到了。但我能做到的,他们做不到。

  • “我看到问题就知道怎么解决,不是聪明,是我踩过那个坑。”

  • “我能稳住场子,不是厉害,是我见过太多次出事的场面。”

  • “我能让客户信任,不是我能说,是我承诺的事十几年没掉过地上。”

这些是什么?

是时间给的。是熬过无数个夜、扛过无数个雷之后,才长在身上的东西。

不是我们不行。

是我们行的方式,和年轻人不一样。

35岁以后出去找工作,是有委屈,有狼狈,有被人挑挑拣拣的不甘。

但这从来不是“自取其辱”。

低头求职的时候,面试完躲在车里不敢回家的时候,被人问“您这个年纪能融入吗”还得笑着点头的时候,

这些都是成年人最清醒的担当。

年龄从来不是枷锁。

那些打不倒你的,终将成为你的底气。

早安。

致敬每一个还在路上的人。

你扛着的不只是自己,是一家人。

共勉。

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