人品差的老同事,退休后还有这3个习惯,说明他骨子里坏

你有没有在办公室里遇见过那种人，平时就不太对劲，退休了以后才发现，原来他骨子里就是那样的。

我有个朋友，他们单位有个老同事，在公司待了30多年，大家都以为退休了会消停。结果呢，人退休了，那些不好的习惯反而更明显了。我朋友跟我说起这事的时候，就感慨了一句， 一个人骨子里的东西，退休改不了 。

说白了，人在职场上还是要伪装的，有顾虑，怕丢工作、怕被评价，所以那些坏毛病会藏一藏。但一旦没了工作的约束，那些本性就会露出来，像脱了外壳的虫子。有些人退休后反而活得更文明了，那是因为他们本身就有修养。但有些人呢，就开始本色出演了。

那种骨子里坏的人，退休后通常会有这3个习惯。

第一个是习惯性占便宜。

这种人在办公室的时候，就经常想着怎么薅点什么，公司的东西能拿就拿，能省就省。退休了，这个习惯没改，反而更贪。我朋友说，那哥们儿退休后经常去邻居家蹭吃蹭喝，还理直气壮的样子，仿佛别人邀请他吃饭是天经地义的事儿。有时候去超市，还会偷偷往袋子里装东西，被保安发现过几次。

关键是，他不是真的缺钱，他就是改不了这个毛病，就想占便宜。这种人一旦有机会，就会毫不犹豫地伸手，不管别人感受。 一个人如果连尊重都能省，说明他的底线已经没了 。

第二个是习惯性八卦和传播谣言。

在公司的时候，这种人就喜欢嚼舌根，听个风就是雨，然后到处传。退休了，闲下来了，这个习惯更严重了。我朋友的那个同事，退休后就成了社区的「喇叭」，谁家有点风吹草动，他都能编出一个完整的故事。

更可怕的是，他传的信息经常是失真的、甚至是伤人的。他会说某某家的孩子不孝顺、某某家的媳妇怎么怎么样，有时候完全是空穴来风。别人跟他解释，他还不听，就坚持自己的版本。这种人其实就是用八卦来获得存在感，因为退休了，他失去了在公司的地位，就开始在社区里搞这一套。

第三个是习惯性指责和否定别人。

这种人在职场上就喜欢挑剔，看什么都不顺眼。年轻人的穿着打扮不对、工作方式不对、生活选择也不对。退休了，这个毛病反而升级了，因为没人管他。

我朋友说，那哥们儿碰到谁都要评价一番，很少说一句好话。邻居的儿子考上了研究生，他还要说一句，现在研究生也不值钱了。别人家里装修新房，他要说一句，看起来不够高级。一个人如果骨子里是缺乏善意的，他永远找不到别人的优点，只能看到缺点。

你看，这3个习惯背后，其实就是同一个东西— 他没有真正的尊重别人的能力，只有利用别人、贬低别人的欲望 。在职场上还能遮掩，因为有规则、有监督、有利益绑定。但退休以后，这些东西就原形毕露了。

有人可能会说，那这样的人就活该孤独、活该被讨厌。但其实，他们也不是特别在意，因为他们根本不觉得自己有问题，反而觉得这个世界都欠他的。这才是最可怕的地方， 一个人最深的问题，就是他意识不到自己有问题 。

我想起塔勒布说过一句话，时间会暴露一个人的真实面目。职场生涯可能掩盖了30年，但退休以后的20年，他就现原形了。所以与其说是退休改变了他们，不如说是退休揭露了他们。

这也是为什么要趁早观察一个人，看他退休了以后会变成什么样，你就大概知道他骨子里是什么东西了。有的人越活越开阔，越活越包容，有的人越活越小气，越活越刻薄。前者是真的修养好，后者就是本性难移。

选朋友也好、远离某些人也好，看的就是这个。