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下周五,一起聊聊AI时代,HR的“护城河”在哪?

下周五,一起聊聊AI时代,HR的“护城河”在哪?

     
PART 01
活动基本信息
日       期:5月15日
时       间:14:00-17:00
地       点:北京
形       式:沙龙&研讨
适合人群:HR经理、HR总监、CHO
人       数:20人(名额有限,按报名先后顺序锁定席位)
主办单位:HRise
联合举办:易才集团
PART 02
沙龙背景
当AI能秒级生成JD、自动完成简历筛选、甚至模拟面试官进行初面时,HR们开始面对一个灵魂拷问:我的价值,还剩下什么?这不是遥远的未来,而是正在发生的现实。薪酬核算可以被算法替代,数据分析可以被模型优化,甚至连HRSSC都可以交给智能客服……当AI把那些我们曾经引以为傲的“专业活儿”做得更快、更准、更便宜时,HR这个岗位,正在被重新定义。但焦虑之外,我们更需要一次冷静的对话——那些AI做不了的,到底是什么?是面对裁员时的共情与体面?是组织中的灰度判断?还是老板拍桌子时你敢于说“不”的底气?
5月15日,让我们关起门来,不谈技术、不讲套话,只聊那些代码写不出的本事。这是一场只有十几位HR的闭门讨论,话题直指真实工作中的难处、隐处和痛处。如果你也在思考未来5年自己的位置在哪里,欢迎来聊聊。
PART 03
沙龙话题
  1. 目前你工作中,最想让AI立刻替你干掉的活是什么?
  2. 你觉得哪项工作,就算AI再强100倍,你也绝不放心交出去?
  3. 如果AI能做80%的事务性工作,我们剩下20%的时间该干什么?
  4. 些“上不了台面”的HR工作——裁员、背调、站队、背锅,AI能搞定吗?
  5. 未来5年,有哪些“AI替代不了”的能力?
PART 04
沙龙流程

时间

环节

嘉宾

内容

14:00-14:15

破冰

全员

每人一句话:我工作中最想让AI替我干的事 + 我最不想让AI碰的事

14:15-14:40

嘉宾分享

阅文集团(北京)HR负责人

主题分享

14:40-15:05

嘉宾分享

知名企业HR

主题分享

15:05-15:20

茶歇

15:20-16:10

圆桌讨论

阅文集团(北京)HR负责人

金风科技海外HR负责人

易才集团高管

蝶和科技HRVP

主持人:HRise创始人 程海涛

话题1:未来5年,HR的护城河在哪?

话题2:如果AI能做80%的工作,剩下的20%我们该干什么?

话题3:我要为自己储备哪些“AI替代不了的能力?

16:10-16:50

开放麦

全员

开放提问,自由交流

16:50-17:00

总结合影

全员

活动总结、合影留念

报名方式

识别海报二维码,报名参加👇
END

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